Neue stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte bei DESY

Seit dem 1. August 2023 ist Frau Christine Halm für den Rest der laufenden Amtszeit bis Oktober 2025 zur neuen stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten ernannt.

Die Frauenvertretung hat dem Direktorium Frau Halm als neue stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte vorgeschlagen.

Neue Gleichstellungsbeauftragte bei DESY

Die derzeitige Gleichstellungsbeauftragte Dagmar Schirmacher-Busch verlässt DESY und gibt damit auch die Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten ab.

Das Direktorium hat auf Vorschlag der Frauenvertretung Christina Buban für den Rest der laufenden Amtszeit bis Oktober 2025 zur neuen Gleichstellungsbeauftragten ernannt. Sie übernimmt die Aufgabe bereits ab dem 1. Juli 2023. Frau Buban ist langjährige DESYanerin und war zuletzt bei unserem Projektträger PT-DESY tätig.

Informationen der Gleichstellungsbeauftragten für interne Bewerberinnen bei DESY.

Flyer gendersensible Sprache - FAIR sprechen.

Sprache ist nicht neutral. Sprache wird geprägt von Wertvorstellungen, Kli­schees, Vorurteilen und prägt wiede­rum Bewusstsein und Wahrnehmung. Somit beeinflussen sich Sprache und Gesellschaft gegenseitig. Gendersensible Sprache kann die Geschlechter glei­chermaßen sichtbar machen und dafür sorgen, dass alle Geschlechter gesellschaftlich wahrgenommen werden.

In der täglichen Anwendung tauchen immer wieder Fragen zur Umsetzung auf. Zu diesen Fragen soll der Flyer Antworten und Anregungen geben. Die Vorschläge erheben weder Anspruch auf Vollständigkeit noch sollen sie "zwingend" sein. Sie stellen vielmehr eine Einladung dar, sich mit dem Thema zu befassen und die eigene Sprache aus freien Stücken anzupassen. Grundsätzlich halten wir es für sinnvoll, bei DESY einen einheitlichen Sprachgebrauch zu fördern, hierzu soll der Flyer einen ersten möglichen Schritt bieten.

Bei Fragen und Anregungen melden Sie sich gerne bei uns im Gleichstellungsbüro.