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Wiedereinstieg
Nach der Elternzeit ins Berufsleben zurückkehren
DESY stellt jährlich zwei Wiedereinstiegsstellen zur Verfügung. Ziel hierbei ist Frauen und Männern die Möglichkeit zu geben, nach einer beruflichen Pause wegen Kindererziehung wieder in das Berufsleben zurückzukehren.
Die Stellen werden jeweils für zwei Jahre befristet, in Vollzeit oder auch in Teilzeit, besetzt. Dieses Angebot wendet sich insbesondere an
- Techniker*innen
- Ingenieur*innen
- Nachwuchswissenschaftler*innen
Die Tätigkeit im Rahmen einer Wiedereinstiegsstelle darf nicht im direkten Anschluss an Elternzeit und/oder Mutterschutz erfolgen. Das Programm berücksichtigt nur Bewerber*innen, die in keinem gültigen Beschäftigungsverhältnis stehen.
Um sich für eine Wiedereinstiegsstelle zu bewerben, können sie eine konkrete Ausschreibung nutzen. Allerdings können Sie auch eine Initiativbewerbung einreichen, mit dem Hinweis, dass es sich um eine Wiedereinstiegsstelle handelt. Außerdem besteht die Möglichkeit, sich direkt mit einer Arbeitsgruppe bei DESY in Verbindung zu setzen.
Bei weiteren Nachfragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment.
