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Fragen zur Gleichstellung

Fragen zur Gleichstellung

JO, SHE CAN

Nachfolgend finden Sie unsere in der DESY-Intern veröffentlichten Artikel zu Fragen und Hintergründen zum Thema Chancengleichheit.

JO, SHE CAN Artikel 2018

Ausgabe 01/2018

Wer wir sind / Welche Aufgaben haben wir / Ausschreibungen

Ausgabe 02/2018

Warum und wodurch den Anteil von Frauen in bestimmten Hierarchiestufen und Berufsgruppen erhöhen?

Ausgabe 03/2018

Müssen nicht auch Männer bevorzugt werden, wenn sie unterrepräsentiert sind?

JO, SHE CAN Artikel 2019

Ausgabe 01/2019

Schutz vor sexueller Belästigung bei DESY

Ausgabe 02/2019

Nichts ist so konstant wie die Veränderung, Wofür steht das "d" in Stellenausschreibungen?

Ausgabe 03/2019

Gleichstellung von Frauen und Diversität

Ausgabe 04/2019

Unconscious Bias – Wie unser Unterbewusstsein Gleichstellung verhindert

JO, SHE CAN Artikel 2020

Ausgabe 01/2020

Mit Sicherheit - Schutz vor sexueller Belästigung

Ausgabe 02/2020

Die Tücke mit dem Home Office

Ausgabe 03/2020

Väter & Elternzeit @ DESY

Ausgabe 04/2020

FAIR sprechen.

JO, SHE CAN Artikel 2021

Ausgabe 01/2021

Original Mensch

Ausgabe 02/2021

Intern interne Verfahren bei DESY

Ausgabe 03/2021

Wir haben die Wahl

JO, SHE CAN Artikel 2022

Ausgabe 01/2022

Auch Männer sind vielfältig

Ausgabe 02/2022

Gleichstellung und Diversität – ist das das Gleiche oder nicht?

Ausgabe 03/2022

Der Trick mit dem Bauchgefühl

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